КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НУЖНЫ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ВО ВРЕМЯ ЛЕТНИХ КАНИКУЛ?
Согласно белорусским законам подростки могут официально работать уже с 14 лет, главное, соблюсти одно важное условие – трудоустраиваться ребятам разрешено только с согласия мамы или папы. А вот с 16 лет молодые люди вправе принимать такое решение без учета мнения взрослых членов семьи.
Трудовой кодекс Беларуси позволяет привлекать молодых людей в возрасте от 14 до 16 лет только к легким видам работ, которые не смогут нанести вреда их здоровью и личностному развитию, а также не будут препятствовать учебе в школе (гимназии), получению профессионально-технического и среднего специального образования.
Каков перечень документов? Называем:
1️⃣ направление на работу от службы занятости;
2️⃣ паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
3️⃣ справку, подтверждающую обучение в учреждении образования;
4️⃣ медицинскую справку о состоянии здоровья (форма 1 здр/у-10);
5️⃣ письменное согласие одного из родителей (усыновителей, попечителей) для лиц в возрасте от 14 до 16 лет;
6️⃣ трудовую книжку, если подросток уже успел ее оформить;
7️⃣ заявление о приеме на работу.
Для получения помощи в поиске работы в свободное от учебы время учащийся может обратиться не только к специалистам службы занятости по месту жительства, но в учреждение образования, где он учится. Еще один вариант – самостоятельно поискать интересную для себя временную работу.
Загляните на портал , где размещен перечень организаций, заявивших о вакансиях с временными трудоустройством.